Personal




Vid Roslagståg arbetar c:a 280 personer. De stora personalgrupperna är förare och konduktörer med omkring 100 inom respektive grupp.
Övriga personalgrupper är verkstadspersonal, växlingspersonal, trafikledare, trafikinformatörer samt administration och arbetsledning.

Fördelningen mellan kvinnor och män är relativt jämn, c:a 40 % är kvinnor och 60 % män.

Utbildning av förare, konduktörer, trafikledare och informatörer görs internt av Roslagstågs egna utbildare. Konduktörer rekryteras externt, från arbetsmarknaden utanför Roslagståg. Förare rekryteras normalt internt, från konduktörsgruppen.
Då rekrytering är aktuell annonserar vi i dagspressen och på vår hemsida.

Lönerna är anpassade till normalnivåerna inom järnvägsbranschen.

Kollektivtrafik i form av järnvägsdrift är en personalintensiv verksamhet. Kraven är höga när det gäller servicekänsla och förståelse för resenärernas behov. Roslagstågs uppfattning om de anställdas betydelse är helt klar: Personal som trivs och mår bra på sin arbetsplats gör ett bättre jobb och orkar bjuda till för att göra resan bra för resenärerna. Företagets uppgift är att ge personalen så goda förutsättningar som möjligt att göra sitt jobb.